“Vanwege de afwisseling heb ik mijn hart verloren aan de interim-wereld”

Of het nu gaat om haar werkzaamheden als accountant of alle ervaringen als interimmer: afwisseling is voor Kitty erg belangrijk. “Ik heb daardoor wel mijn hart verloren aan de interim-wereld”, bekent ze. “Je daagt jezelf toch iedere keer weer uit en de interim wereld biedt ook de mogelijkheid om bij andere organisaties "in de keuken te mogen kijken”

Kitty’s beginperiode bij Agium was zeker uitdagend, hoewel dat niet aan de opdrachtgevers lag. “Ik startte in de beginperiode van de corona-uitbraak en werkte alleen maar online. Dat vond ik wel spannend, hoe zou dat uitpakken voor mijn dienstverband?

Maar Stephan Persoon hield zich zonder enige twijfel aan zijn woord. Dat heeft me ontzettend veel vertrouwen gegeven en zegt heel veel over Agium als organisatie.”

Een voorbeeld van een verbetering die Kitty heeft opgepakt in haar vorige rol als teammanager bij VvAA, is het opstellen van een jaarplan, samen met het MT want wij zijn samen verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarplan. “Het MT was daar voorheen nooit direct bij betrokken.”

Een andere aanpassing in het proces was dat facturen voortaan worden goedgekeurd door de teammanagers zelf want wij weten nu ook of facturen wel of niet binnen de vastgestelde budgetten passen. En keuren zij die facturen ook zelf goed, in plaats van dat de afdeling compliance dit doet.”

Kitty is dus zowel bij de run (operationeel) als change (procesverbetering) betrokken. “Ik laat gevraagd én ongevraagd weten wat ik over bestaande processen denk en ik merk dat mijn opdrachtgever dat heel prettig vindt. Op deze manier lever ik extra toegevoegde waarde voor de VvAA.”

Het werkondernemerschap is een ideale samenwerkingsvorm voor Kitty, legt ze uit. “Het zzp-schap heb ik ook weleens overwogen, maar ik wil toch wel graag bij een club horen.” Het werkondernemerschap biedt in dat opzicht best of both worlds.

“Als werkondernemer heb ik veel ruimte in de opdrachten die ik aanneem. Ik weet wat ik wel en niet wil; daarbinnen helpen de businessmanagers van Agium mij bij het vinden van geschikte interim-opdrachten.” In ruil daarvoor ontvangt ze een meer dan marktconform salaris, wat deels afhankelijk is van haar jaarlijkse omzet. “Dit stimuleert me ook echt om opdrachten binnen te halen, die wel bij me moeten passen natuurlijk.”

Daarnaast geniet ze van de werkondernemer-sessies die Agium organiseert. “Dit zijn allemaal collega’s met minimaal vijftien jaar finance-ervaring. Ik vind het heel fijn om met hen te kunnen sparren; hoe vul jij je werkondernemerschap in? Hoe vlieg jij bepaalde opdrachten aan?”